Ranking Máster Recursos Humanos – Gestión de RRHH
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El cambio es lo único constante en las personas y en una empresa. Saber adaptarse a un entorno dinámico de la forma más rentable posible es clave. Para esto, las organizaciones necesitan contar con las personas adecuadas y el mejor talento. Para que con la combinación de conocimientos y habilidades puedan hacer el mejor trabajo posible.
Las organizaciones las forman las personas; son quienes hacen los avances, los logros y los errores. Por eso son el recurso más valioso de cualquier organización. Hoy en día, las empresas están invirtiendo cada día más en sus Recursos Humanos, que pueden definir el futuro y las perspectivas de la empresa.
Para desarrollarte en este ámbito, a continuación te traemos el Ranking de los Mejores Masters de Recursos Humanos.
Este ranking master recursos humanos es posible gracias al que para nosotros es el mejor libro para los profesionales de RRHH
Los profesionales y el Master Recursos Humanos
Planificar, coordinar las funciones administrativas de una organización, supervisar el cumplimiento de las políticas, asegurarse de que las estrategias de contratación se alinean con los objetivos más globales, etc. Los responsables de Recursos Humanos son una pieza esencial en las empresas. Aportan mucho valor.
Los profesionales de Recursos Humanos, a menudo tienen una amplia gama de responsabilidades que pueden incluir el desarrollo y la supervisión de programas de beneficios para empleados, lidiar con problemas de personal, incluidos conflictos, y ofrecer consejos y conocimientos a otros responsables.
La clave para ser un gran profesional de RRHH es comprender el talento y saber dónde encontrarlo. Para ello, los responsables de RR.HH. deben conocer bien la organización para la que trabajan, comprender la cultura y compartir la visión estratégica de la empresa.
Atracción, selección y contratación de talento, formación, compensación, prevención de riesgos laborales, etc. El campo de trabajo de los RRHH es muy amplio. A continuación te facilitamos el ranking con los mejores Máster Recursos Humanos, ordenador por satisfacción de sus estudiantes.
Ranking Máster Recursos Humanos – [Top 10 Actualizado 2021]
La selección de los mejores master de recursos humanos:
1. Centro Estudios Garrigues – Máster Recursos Humanos
El programa incluye la especialización en Compensación y Beneficios, una formación para el diseño de sistemas retributivos que se adecuen tanto a los objetivos de la empresa como a la satisfacción de los empleados.
- Sede: Madrid
- Teléfono: 915 159 560
- Número de plazas: 40
- Duración: 60
- Precio: 28.000 €
- Más información
2. Universidad Carlos III – Human Resources Management
Ofrece tres modalidades: formación íntegra en Madrid, medio curso en la London South Bank University o un semestre en el Institute de Gestion Sociale, de París.
- Sede: Madrid, Londres y París
- Teléfono: 916 244 058
- Número de plazas: 50
- Duración: 60
- Precio: 8.000 €
- Más información
3. ESIC – Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo
El máster enseña a sus alumnos que los RRHH no son gastos, por lo que les prepara de manera sólida para aprendan a calcular el Retorno de la Inversión (ROI) de cada plan de RRHH.
- Sede: Madrid
- Teléfono: 914 524 101
- Número de plazas: 30
- Duración: 500
- Precio: 14.800 €
- Más información
4. EAE Business School – Dirección de Recursos Humanos
Muy demandado -en 2018 el programa recibió casi 5.000 solicitudes para 390 plazas-, este título puede cursarse íntegramente en inglés.
- Sede: Barcelona y Madrid
- Teléfono: 900 494 805
- Número de plazas: 170
- Duración: 70
- Precio: 15.500 €
- Más información
5. Universidad Autónoma Madrid + Cámara Madrid – Organización del trabajo
Destaca por la visión global de los RRHH: selección, formación y relaciones laborales desde un punto eminentemente práctico.
- Sede: Madrid
- Teléfono: 915 383 838
- Número de plazas: 25
- Duración: 90
- Precio: 7.500 €
- Más información
Hasta aquí el ranking master recursos humanos de España. Sea cual sea por el que te decantes, recuerda que en internet hay mucho contenido y formación para estar en evolución continua. Un gran ejemplo de formación económica y actualizada es el contenido que hacen en BrutalHR.com. Te lo recomendamos!
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